Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

Connexion à l'espace candidat





S'inscrire Je me crée un espace candidat

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

 
Pause
Lecture
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi PRISMA MEDIA

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Contrôleur interne H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

1er groupe bi-média de France en audience print-digital, Prisma Media est aussi l'acteur N°1 en presse magazine et en audience vidéo. Un leadership qui assure à Prisma Media un potentiel optimal d'audience de plus de 40 millions de personnes chaque mois sur ses différents médias.

Avec un portefeuille de 25 marques incontournables, le groupe est présent sur les principaux segments grand public (féminin, cuisine, télé, people, découverte, économie…).

Porté par la mission de devancer les besoins et envies de ses lecteurs et utilisateurs sur tous les supports, Prisma Media adopte une stratégie offensive de développement et d'innovation dans les secteurs en forte croissance tels que la monétisation de la data, la vidéo et le mobile, avec une ambition d'avoir toujours UN MÉDIA D'AVANCE.
  

Référence

6378353-1436  

Description du poste

Département/Rédaction

FINANCE

Secteur d'activité

Finance

Intitulé du poste

Contrôleur interne H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Rattaché à l'auditrice interne de Prisma Media, le contrôleur interne participe à la fiabilisation des processus et à l'identification des risques afin d'améliorer les résultats du groupe.

L'articulation des missions:
1/Améliorer la maturité des contrôles comptables et effectuer leurs vérifications, dans le cadre du Risk Management System du groupe ;
A l'issue des contrôles et des vérifications, rédiger des recommandations.

2/Contribuer à l'amélioration des procédures ;

3/Participer à la préparation des audits groupe ;

4/Piloter le contrôle du volume de transactions par prestataire et coordonner la collecte de renseignements auprès des Responsables des différents métiers afin de mettre en place un processus de contractualisation avec les partenaires, en conformité avec la procédure Achats du groupe ;

5/En lien avec le service Comptabilité, superviser le contrôle d'autorisation des écarts entre les commandes et les factures, dans le respect de la directive du groupe ;

6/Vérifier mensuellement les délégations de signature et maintenir à jour les dépôts de signature ;

7/Examiner les accès aux ressources du domaine IT et aux applications pour mise à jour en fonction des mouvements de personnel dans le groupe.

De potentiels déplacements sont à prévoir (2 jours maximum par mois).

Profil

Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un parcours universitaire - majeure Audit & Comptabilité - vous disposez d'une expérience de deux ans minimum.

Cette expérience vous a notamment permis de maîtriser les principales procédures et échéances comptables.

Rigoureux et très organisé, vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et de synthèse.

Doté d'un bon sens de l'écoute, vous êtes ouvert à l'échange et en mesure d'entretenir des relations de confiance avec vos interlocuteurs.

Capable de faire preuve d'autonomie, vos différentes missions vous ont permis d'être proactif et force de propositions.

La maîtrise de SAP est un réel avantage.

Localisation du poste

Zones géographiques du poste

Gennevilliers (92)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

De 1 à 3 ans

Langues

Anglais (Bilingue)

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/02/2018